– Vi søker en nytenkende fylkeskommunedirektør, heter det i stillingsannonsen når Finnmark fylkeskommune nå skal ha ny toppsjef.
Fylkestinget har vedtatt at stillinga som fylkeskommunedirektør skal være fast, og ikke på åremål. Etter planen skal navnet på ny direktør være klart i juni.
Sunniva Tønsberg Gaski
Samfunnsforståelse
I utlysninga heter det at «Vi søker en utadrettet, nyskapende, trygg og erfaren toppleder til rollen som fylkeskommunedirektør. Vi ser for oss at vår nye direktør har evne til å håndtere et bredt spekter av oppgaver, der solid samfunns- og rolleforståelse, og evne til å lede endrings- og utviklingsprosesser er sentralt for å lykkes.»
Her er de viktigste oppgavene for den nye fylkeskommunedirektøren:
- Lede og utvikle fylkeskommunens virksomhet gjennom helhetlig og strategisk styring
- Levere gode beslutningsgrunnlag til politisk ledelse, og sikre effektuering av politiske vedtak
- Sikre ansvarlig økonomisk styring og effektiv drift
- Engasjere ansatte og sikre medbestemmelse
- Bygge en felles kultur og bidra til kunnskapsdeling på tvers
- Fremme samarbeid med fylkets innbyggere, næringsliv, sentrale samarbeidspartnere og myndigheter
- Samarbeid med nasjonale, regionale og internasjonale aktører, inkludert arbeid med Nordområdene
Vedtak før sommeren
Finnmark fylkeskommune har rundt 1200 ansatte med virksomheter i hver av de 18 kommunene i fylket. Arbeidssted er sentraladministrasjonen i Vadsø. Ansettelsen er ventet å skje på fylkestingets møte 11.–13. juni.
Det er rekrutteringsbyrået Capus som bistår fylkeskommunen i ansettelsesprosessen der et eget arbeidsutvalg leder denne og kommer med tilråding til fylkestinget. Fylkestinget konstituerte Heidi Brandt som fylkeskommunedirektør inntil den nye er på plass. Les konstituerings-vedtak i OpenGov.
Stillingsannonsen har diverse krav til søkeren, og søknadsfristen er utvidet fra den 5. mai til og med den 8. mai. Se stillingsannonsen på jobbnorge.no