Fagbrev på jobb

Klikk for stort bilde

Fagbrev på jobb er en alternativ vei til fag- og svennebrev for voksne som er i arbeid.

I mai 2018 vedtok Stortinget en ny ordning for å få flere ufaglærte arbeidstakere til å ta fagbrev. 

Ordningen bygger på et prøveprosjekt med svært gode resultater og innehar elementer fra både praksiskandidatordningen og lærlingeordningen.

Målgruppen er voksne i arbeidslivet som har fullført grunnskolen eller tilsvarende opplæring, og som har noe praksis fra lærefaget, men som har behov for noe veiledning og opplæring før de kan gå opp til fagprøven. 
Ordningen gjelder voksne med rett til videregående opplæring, og er foreløpig et prøveprosjekt i Finnmark fylkeskommune. 

Fylkeskommunen har ikke plikt til å tilby fagbrev på jobb. Selv de med rett til videregående opplæring kan ikke kreve at retten oppfylles gjennom fagbrev på jobb.

Les mer om ordningen på Utdanningsdirektoratet

Fagbrev på jobb

Du må være i et arbeidsforhold
  • Du må være i et arbeidsforhold
  • Du må ha minimum ett års allsidig praksis i faget i heltidsstilling. 
  • For kandidater som ikke har hatt heltidsstilling, må samlet praksis være ett år tilsammen. 80% stilling regnes som heltidsstilling.
  • Praksisen må være allsidig og innen det faget du skal få opplæring i.
Hvor lang er læretiden?

Samlet krav til praksistid og opplæring før fag-/svenneprøven tar utgangspunkt i lengden på det aktuelle lærefaget. For de fleste fag vil det si 4 år i heltidsstilling.

Det stilles krav om minimum ett år allsidig praksis i faget i heltidsstilling. For kandidater som ikke har heltidsstilling må den samlede praksisen regnes om til 100% stilling. En stillingsbrøk på 80% godkjennes som heltid. 

Når det tegnes kontrakt skal året med praksis trekkes fra læretiden, det trekkes også fra for eventuell realkompetanse. Minimum kontraktstid er ett år.

Se forskrift til Opplæringslova § 3-56.

Realkompetansevurdering og opplæringsplan

Kandidatene for fagbrev på jobb skal gjennomgå en realkompetansevurdering for å få avklart hva som gjenstår av opplæring i lærefaget og hvor lang læretiden skal være. 

På bakgrunn av realkompetansevurderingen lages det en opplæringsplan for kandidaten som viser hvilke læreplanmål det skal gis opplæring i.

Bedriften utarbeider en intern plan for opplæringen som tar utgangspunkt i kandidatens opplæringsplan.

Skriftlig eksamen

Det stilles ikke krav til fellesfag for kandidater som får opplæring etter ordningen fagbrev på jobb, men de må bestå en sentralt gitt skriftlig eksamen på Vg3 nivå før oppmelding til fag-/svenneprøve. Denne eksamen er den samme som gjelder for praksiskandidater før oppmelding til fag-/svenneprøve.

Bedriften

Bedriften må godkjennes som lærebedrift på lik linje med bedrifter som blir godkjent for å ta inn lærlinger. 

Fylkeskommunen godkjenner lærebedrifter. 

Søke om godkjenning som lærebedrift.

Tilskudd til bedrift

Lærebedriften vil motta basis II tilskudd for kandidater som har inngått kontrakt om fagbrev på jobb. 

Les mer om satsene for tilskudd her.

Hvordan søker du?

For å tegne en kontrakt om fagbrev på jobb, må du registrere en søknad på vigo.no.

Velg "søknad for voksne/realkompetanse" og logg inn med MinID. Husk å huk av for "fagbrev på jobb" som alternativ videre i søknaden.

Vær nøye med utfylling av søknaden. Personopplysninger, tidligere utdanning og praksis er viktig å registrere.

Når du har registrert søknad på vigo.no vil du bli kontaktet av VO Finnmark for videre veiledning og informasjon.

Relevant dokumentasjon sendes inn elektronisk til postmottak@ffk.no