VEDTAK

Sak 07/1	Livsfasepolitikk - arbeidstidsreduksjon for arbeidstakere over 62 år
	Vedtak, enstemmig Alle arbeidstakere med over 80% stilling i fylkeskommunen, har fra fylte 62 år rett til reduksjon i arbeidsplikten ned til 80% arbeidstid av fullt årsverk. Det betyr gjennomsnittlig arbeidsuke på 30 timer for arbeidstakere med vanlig dagarbeidstid i 100 % stilling. Opprinnelig stillingsandel beholdes og det utbetales lønn i henhold til denne. Arbeidsplikten endres gjennom reduksjon i arbeidstiden. Innskudd til pensjonsordning og beregning av feriepenger skjer på grunnlag av faktisk utbetalt lønn. Reduksjonen i arbeidsplikt gjelder fra fylte 62 år fram til fylte 67 år. Det forutsettes at Finnmark fylkeskommune er eneste arbeidsgiver for arbeidstakere som benytter seg av ordningen. Iverksetting av ordningen gjennomføres så snart som mulig, dog ikke senere enn tre måneder etter at vedtak er fattet. Hvordan arbeidstidsreduksjonen skal gjennomføres for den enkelte, drøftes mellom arbeidsgiver og arbeidstaker i forhold til ønsker/behov. 8. Ordningen evalueres innen 2 år etter iverksettelsen.
Sak 07/2	Arbeidsgiverpolitikk - influensavaksine for ansatte i FFK
	Vedtak, enstemmig Alle arbeidstakere i Finnmark fylkeskommune tilbys dekning av utgifter til individuell influensavaksine. Det forutsettes at vaksineringen administreres av nærmeste offentlige helsestasjon som ansvarlig medisinsk instans. Utgiftene til refundering av vaksinasjonskostnad dekkes over driftsbudsjettet til den enkelte institusjon.